Put do stalnog posla: priča Maris Fajfar

Gdje početi i kome se obratiti?

Ovo je priča sa kojom se može identificirati veliki broj žena, ali i muškaraca u Hrvatskoj. Nisu više u prvoj mladosti, posao koji obavljaju ih ne zadovoljava, a neki ga ni nemaju. Gdje početi, kome se obratiti? Kakva kvalifikacija je neophodna za zaposlenje?

Junakinja ove priče je Maris, koja je krenula u potragu za stalnim poslom, jer se sa 40 godina više ne vidi u ugostiteljstvu. Nije išlo lako, kaže: „Umorila su me beskonačna online testiranja nakon kojih često nisam dobila nikakav odgovor od poslodavca. Atlantic Grupa je zapravo bilo zadnje mjesto gdje sam se prijavila, nisam više imala energije da nastavljam s potragom“.

I tako se Maris prijavila u ožujku prošle godine na nekoliko pozicija u Atlanticu i uskoro je dobila telefonski poziv za razgovor o radu tijekom sezone. Pričala je sa specijalisticom za zapošljavanje, o tome o kakvom se poslu radi, koja su očekivanja i uvjeti rada. Drugi razgovor bio je uživo, a nije prošlo dugo kada je dobila ugovor preko agencije. Početkom svibnja, dva mjeseca od prijave i nakon selekcijskog procesa, Maris kreće s radom.

Prvi i nekoliko sljedećih radnih dana...

Maris se brzo prepoznala u ovom poslu. Kako kaže: „Po prirodi sam kreativna, pa mi je briga o izloženosti naše robe, vidljivosti i istaknutosti za vrijeme posebnih promocija poseban gušt.“ Nakon pet mjeseci sezonskog rada, priča kako je dobila vijest koju nikad neće zaboraviti, jer joj je u listopadu rođendan, pa je ponuda, da poslije sezonskog posla, ostane raditi na ugovor s Atlantic Grupom bio najljepši poklon koji je mogla zamisliti. Dodaje da je posebna čar ovog posla što ni jedan dan nije isti i što si stalno u pokretu. Osim toga, dodaje, firma uvijek radi na nekim unaprijeđivanjima svojih zaposlenika, pa je bilo zanimljivo pohađati i razne edukativne tečajeve.

Kao samohrana majka dva živahna predškolarca, Maris posebno cijeni činjenicu da uz ovaj posao ima vremena za svoje klince. Uz slobodnu nedjelju, van sezone često i subotu, puno joj znači da se uvijek može dogovoriti sa svojom voditeljicom ako joj treba neki ekstra slobodan dan. „To slobodno vrijeme ti nitko ne može platiti. Osjećam brigu ljudi s kojima radim. Uskočit će, dat ruku kad treba, imati razumijevanja za druge ljude. Kako da kažem, osjećam se sigurno ovdje“, opisuje Maris.

Stalni posao u doba korone

Osjećaju sigurnosti sigurno je doprinijela i činjenica da je u travnju 2020. Maris dobila ponudu za stalan posao s ugovorom na neodređeno. „To puno znači svakome, a posebno kad ste roditelj“, kaže Maris koja je jako otvorena i društvena osoba, bez dlake na jeziku, pa ne krije ni to da joj je na živce išao tablet koji je tu i tamo znao zaštekati to što nema Internet signala u manjim mjestima. „A ja sam baš bila i pehist, pa se moj četiri puta do sad kvario. To je zato što sam dobila stariji model, a firma nam sada nabavlja nove tablete i mobitele, pa će se i taj problem riješiti“ – priča nam Maris.


Istina, ništa nije savršeno, pa tako ni posao u Atlanticu, ali mi mislimo da ni ne treba biti. Čar je upravo u tome da uživate na putu prema sve boljem, radeći ono što vam pričinja zadovoljstvo, u društvu ljudi s kojima se osjećate dobro i s kompanijom koja vas u tome podržava.

Inspirirala te Marisina priča?

Prijavi se i pošalji nam svoj životopis na: zaposljavanje@atlanticgrupa.com
ili nam preporuči nekoga na: preporuke.sezona@atlanticgrupa.com